Электромонтер

Вакансия 12194258   ·   19 ноября 2024, 13:07

Прямой работодатель

АО ТМКБ "Союз"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белоозерский   –   на карте

Заработная плата

от 66 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Условия оформления и гарантии согласно ТК РФ, с 1 рабочего, дня;

• 5-дневная рабочая неделя (40-часов) Выходные: суббота и воскресенье;

• Оплачиваемый отпуск от 28 дней;

• Стабильная заработная плата: выплаты 2 раза в месяц;

• Оплата больничного листа;

• Отчисления в пенсионный фонд;

• Компенсации для работников, связанных с вредными условиями труда. (доп. отпуск, обеспечение СИЗ и тп.);

• Доплата за сверхурочные работы, работу в выходные дни;

• Место работы: г. Лыткарино, Тураевское шоссе, строение 10;

• На территории организации работает столовая;

• Корпоративный транспорт до места работы и обратно (г. Лыткарино, м. Котельники, пгт. Октябрьский, д. Островцы ж/д ст. Люберцы и от поселка Белозерский (Егорьевское шоссе);

• Работникам, не имеющим жилья в г. Лыткарино и других близлежащих населенных пунктах, выплачивается частичная компенсация на оплату жилья по найму в размере 50% от суммы найма жилья, но не более 15000 руб.

Обязанности

-ремонт и обслуживание высоковольтного и низковольтного оборудования в трансформаторных подстанциях


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет


Слесарь по ремонту автомобилей

договорная

Белоозерский

Ученица (ученик) оператора вязального оборудования

от 60 000 руб.

Белоозерский

Разнорабочий на производство

от 45 000 руб.

Белоозерский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 55 000 руб.

Белоозерский

Грузчик

от 60 000 руб.

Белоозерский

Разнорабочий

от 45 000 руб.

Белоозерский

Машинист уборочных машин

от 50 000 руб.

Белоозерский

Комплектовщик сортировочный центр МО Медведково

64 680 – 158 400 руб.

Белоозерский

Разнорабочий/подсобный рабочий

от 60 000 руб.

Белоозерский

Автозаправщик

от 60 000 руб.

Белоозерский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!