- надбавка молодым специалистам в первые 3 года работы;
- предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей;
- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года;
- предоставление единовременного пособия иногородним молодым специалистам, поступившим на работу;
- предоставление денежных компенсаций молодым работникам за наем жилых помещений;
- организована доставка работников транспортом предприятия.
Обязанности
- передача данных по больничным листам, декретным пособиям и т.п.;
- осуществление организации деятельности группы расчета заработной платы;
- обеспечение расчета заработной платы, налогов и иных удержаний с заработной платы в соответствии с законодательством и внутренними нормативными документами;
- своевременное формирование и предоставление налоговой и иной отчетности по заработной плате в сроки, установленные законодательством;
- обеспечение организации и контроля документирования процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда (формирование бухгалтерских проводок по заработной плате и налогам; ведение и хранение соответствующей документации по расчету заработной платы, налогов и налоговых льгот; в срок до 20 числа календарного месяца, следующего за отчетным, производить распределение начисленной заработной платы и страховых взносов по счетам и заказам в программе 1С:Бухгалтерия);
- работа с резервом отпусков;
- взаимодействие с контролирующими органами через Контур.Экстерн.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
- высшее профессиональное (экономическое) образование;
- стаж финансово-бухгалтерской работы (желательно в руководящей должности);
- уверенный пользователь 1С версия 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП);
- уверенный пользователь программного обеспечения MS Office;
- знание нормативных и законодательных документов.
