Сборщик спец.изделий 4-6 разряда

Вакансия 12857210   ·   2 апреля 2025, 08:04

Прямой работодатель

ФКП "ГкНИПАС имени Л.К.Сафронова"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белоозерский   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: пн-пт (5/2)

- оформление по ТК РФ;

- полностью "белая" заработная плата;

- оплата лечения в санаториях;

- предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей;

- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года;

- доплата молодым специалистам;

- компенсация найма жилья;

- организована доставка работников транспортом предприятия.

Имеется возможность быстрого карьерного и профессионального роста.

Обязанности

- выполнение работ по сборке узлов спец. изделий с применением инструмента в соответствии с требованиями технологических процессов;

- подготовительные работы к сборке спец. изделий (подготовка инструмента, обезжиривание, нанесение клея и т.п.)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное техническое образование.

Знание в области промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, экологической безопасности.

Техническая грамотность, аккуратность, дисциплинированность, умение работать с технической документацией, навыки сборочных работ.


Начальник цеха серийного производства

от 75 000 руб.

Белоозерский

Ведущий инженер серийного производства

от 60 000 руб.

Белоозерский

Повар

от 60 000 руб.

Белоозерский

Продавец-Кассир

от 65 000 руб.

Белоозерский

Машинист автомобильного крана

от 70 000 руб.

Белоозерский

Продавец-кассир

70 000 – 100 000 руб.

Белоозерский

Специалист по торговому залу

66 000 – 100 000 руб.

Белоозерский

Продавец-кассир

от 65 000 руб.

Белоозерский

Продавец-кассир

от 65 000 руб.

Белоозерский

Оператор пункта выдачи OZON

2 000 – 2 500 руб.

Белоозерский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!