Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек и личных дел, б/листы, оформление командировок, договора, приказы, доверенности, график отпусков, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, оформление документов в архив), штат 360 человек; оформление иностранных граждан; взаимодействие с ЦЗН, УФМС, ИФНС, квотирование. |
Навыки и умения | Организация работы отдела кадров в отсутствие руководителя;замещение руководителя отдела кадров на время его отпуска;опытный пользователь ПК, знание офисных приложений (Word, Excel, Internet, Outlook). Знание программ "Инфо - Бухгалтер", 1С 8.2 "Зарплата и управление персоналом". |